נקודת המוצא והתפיסה העומדת מאחורי האסטרטגיה של אחריות תאגידית הינה, שפעילות הפירמה, מעבר להפקת ערך לבעלי המניות, יכולה וצריכה להוסיף ערך למחזיקי העניין - העובדים, הקהילה והסביבה - משמעות הדבר הינה, שבתכנון האסטרטגיה העסקית, הפירמה לוקחת בחשבון גם את צורכיהם של מחזיקי העניין.
אחריות תאגידית הינה תפיסה ניהולית המנסה לייצר מצב של win win בו התנהגות ראוייה כלפי מחזיקי העניין (עובדים, לקוחות, ספקים, סביבה קהילה וכדומה) מוסיפה גם ערך עסקי .
הפירמות המובילות לאורך זמן מבססות את פעילותן על חזון וערכים ברורים, מתוך הבנה כי קשב והתייחסות לצרכים של מחזיקי העניין מייצרת גם דיבידנדים עסקיים, כגון: חיזוק מוניטין, ניהול סיכונים טוב יותר, בניית מוניטין עסקי, שיפור נאמנות, שביעות רצון עובדים ועוד.
עשייה בתחומי האחריות התאגידית, היא הזדמנות חשובה להשפיע ולשנות את הדרך שבה מתבצעים עסקים ולהפוך את העולם למקום טוב יותר.
אחריות תאגידית מתייחסת לטיפול הניהולי והערכי של ארגונים עסקיים ב- 5 תחומים עיקריים:
- מעורבות בקהילה - אחריות לקהילה בתוכה העסק חי ומתפקד וממנה באים העובדים והלקוחות
- איכות הסביבה
- אתיקה - אחריות לנורמות ולערכים בהתנהלות העסקית ושמירה על רמה אתית ומוסרית גבוהה. אחריות ללקוחות ושיווק הוגן ואמין
- ממשל תאגידי - אחריות לדירקטוריון ולבעלי המניות בעיקר דרך ההתנהלות הפנימית והבקרה
- סביבת עבודה - אחריות לעובדים ולסביבת העבודה ברמה האנושית, הפיזית והתהליכית
בעבר, תחום האחריות התאגידית בישראל היה מזוהה בעיקר עם המעורבות בקהילה של הפירמות ועובדיהן בעיקר באמצעות תרומה והתנדבות לארגונים חברתיים. בשנים האחרונות ניכרת מגמה בולטת של עלייה באחריות לסביבה בה אנו חיים.
המשבר הפיננסי האחרון כמעט ולא השפיע על מידת ההשקעה והמחוייבות של ארגונים עסקיים לתחומי האחריות התאגידית וזו אולי ההוכחה הטובה ביותר כי העשייה כבר הושרשה בתוך התרבות הארגונית והיא חלק מהדי. אן. איי של הפירמה.
אתרי הבנק